企業の裏側その３ 転職前に読むと為になるブログ
皆さん、こんにちは。
いつも、よし太郎のブログをご購読いただき
ありがとうございます。
本日は、【転職前に読むと為になる】ブログ
と題して、お話を進めさせてさせて頂きます。
転職を希望されている方は、有名企業に入りたいとか
年収をとにかく上げたい、こう考えている方は多いかと思います。
有名な会社で、年収もいい、でも会社に入社してみると
・毎日、残業ばかりで、精神的、体力的につらい
・職場は、仕事モンスターばかりで足の引っ張りあいばかり
など、外から見る会社と中から見る会社とでは、まったく
違う場合がります。
会社は、とかくいいことばかりをＰＲし、悪いことは表面に
出さないようにするものです。
そこで、皆さんは、一度立ち止まって、考えてみて下さい。
きっと皆さんの最終目標は、大きな会社や給与ではないのでは
ないでしょうか。
確かに、有名な企業で働けば、かっこいいし、もてるでしょう。
そして、給与が高ければ、いい暮らしもできるでしょう。
しかし、そのことが、最終目標でしょうか。
私なら、最終目標は、家族と幸せに生活できること。
そのためには、どのような会社を選ぶかを
時間をかけて情報を取り、調査してから、
自身の最終目標にマッチした企業を選ぶでしょう。
2つ目は、入社して1年～2年までの退職は極力
避けることです。
私も人事の仕事を30年、最終面接官として現役で活躍して
いますが、
キャリア採用の面接をしていて、一番気になることは
・勤続年数が短いことと、もう一つは、会社の転職回数の
多い人には、注意をして面接に臨んでいます。
その理由は、
・専門性をもってなさそう
・人間関係が苦手で、コミュニケーション力は大丈夫
・精神的に大丈夫？
この3点があげられます。
日本の企業も、新型コロナの影響もあり、年功序列人事制度から
成果主義への人事制度の移行段階ではありますが、
まだまだ、従来の年功序列・終身雇用の考えは、
大きな企業であればあるほど、定着しており、
転職＝キャリアアップという
考えの企業は、ほんの少しだと思います。
なぜなら、最終面接官自身が、年功序列の意識から抜け出し切れて
ないからです。
結論は、最低3年間は、今の会社で、経験や得意分野を身につけられるよう
努力し、その間に、転籍先の情報をとり、転職の準備を進めていくと
いいでしょう。
そうしたことが、将来、人生を振り返った時、
いい転職ができた。ときっと思ってもらえることでしょう。
なぜなら、転職活動をすることで、
いろいろ人脈や役立つ情報も
入手することが出来ますし、
冷静な時だからこそ、自分のキャリアビジョンを見つめ直す、
いい機会にもなります。
転職は、ある程度のリスクは伴いますが、転職活動は、まったく
リスクは伴いません。
逆に、メリットが大きいと思います。
今、世間では、毎日のように企業倒産、リストラのニュースが流れ
21年の秋には、さらに倒産・廃業そして、リストラが、大企業でも1000人以上
規模で予定されている企業が多数あります。
まだ、皆さんはそのことに気づかれてないだけで、人事は、いつそのことを
表面化するかを機会をうかがっているんです。
そのようになった時、慌てふためくのではなく、ある程度の心構えと
準備をしておくことは、今の時代、あたりまえになってきています。
では、どのように準備を進めていけばいいんでしょうか。
通常は、人材登録会社に登録し、インターネット情報、知人・友人情報
をもとに活動を始めていました。
しかし、希望している会社の情報は、人材登録会社やインターネット情報では
詳しいことを、取ることは難しく、応募して、面接までこぎつけて
はじめて、社員の生の声が聞け、情報が得られるという、かなり遅いタイミング
でないと情報がはいらない流れになっていました。
しかし、今回、希望する、興味のある会社の社員を自身で指名し、
お話が聞けるという、画期的なプラットホームは日本初で
登場しました。
少しだけそのプラットホームを紹介させて下さい。
プラットホーム名：ＣＲＥＥＤＯ（クリード）
【サービスの概要】
・国内最大級の社会人向けコミュニケーションツール
・転職やキャリア形成、困りごと相談など、さまざまな相談が入ります
・登録者は既に１０００人以上
・充実した検索機能なので、素早くマッチング
・マッツチングできたら、ビデオ通話で簡単にお話が出来ます。
・登録料金無料
何がすごいかと言うと、興味のある会社の話や
それぞれ得意としてる分野のお話が、それも、生発信で
いいこと、問題点含め、聞くことができるんです。
すごいでしょ。
今までは、インターネットで調べたり、転職エージェントに聞いたり、
知人・知り合いの紹介で聞いたりしていても、なかなか正しい情報が
入らなかった情報が
それが、このプラットホームを使えば、素早く、知りたいことが
いいことも、悪いことも、教えてもらえるんです。
本当に、普通では聞くことのできない大企業のメンバーや
それぞれの得意分野を持った方々が、１０００人以上も
登録しているんです。
また、このシステムのもう一つすごい所が
スキルシェアとは違い、キャリアシェアなんです。
キャリアシェアであれば、より多くの人が、
自分の得意とするものを提供できるはずなので、
今までより、もっと様々な内容を聞くことが
できるんです
まずは、いざという時に備えて少しづつ
できるだけお金のかからない方法で
いざという時のために備えて下さい
きっと、良かったと思う日がやってきます。
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就活秘書 よし太郎
