(新卒就活生向け）事前対策5項目
皆さん、おはようございます。
いつも、就活秘書 よし太郎ブログをご購読
いただき、ありがとうございます。
【22・23年卒の就活生の皆さんが事前にやるべき5項目】
について、具体的にご説明させて頂きます。
１．SPI、適正検査対策
就活生の皆さんで、3月の時点で対策がまだの方は、
この1週間でSPI・適正検査対策を、最低3回は繰り返すことが
必要です。
※Fランク学生でも、これができれば企業から認められる
可能性が大きい。
２．自己PR・ガクチカの整理
自身が何をやってきたか、自分をPRする
ものは何かを整理し、書き出しておいて下さい。
※過去から自分のやってきたことを洗い出し
強み・弱みを明確にし、その強みをいままでどのように
活かしてきたか、弱みをどのように克服してきたかを
明確にしておいてください。
３．第一志望軍の選定
22卒の皆さんは、世の中の景気が過去に稀をみない
大不景気の時代に、就活が重なっており各社の採用数が
激減している活動を前提に進めなければなりません。
そのため、第一志望群に加え、次のランク、いやその下
のランクまで下げ、受験することをお勧めします。
※企業は、リストラを行っている中、世間体もふまえ
中々、新卒採用の採用数を最大限に絞ってきています。
４．ESの落とし込みを完成
受験する経営方針や求める人材像を理解したうえで
自分がPRするポイントを明確にし、ESへそれぞれの
企業ごとに作成しておく必要があります。
※時々、ESを使いまわす学生がいますが
人事のプロが読めば、すぐにばれてしまいます。
私が落とすESも7割はこの手の学生だからです。
すぐにばれてしまいます。
５．スケジュール管理
最後にスケジュール管理をしっかり
たてることが必要です。
応募のタイミングを逃したり、選考のタイミングが
重なったりしては、せっかく時間をかけてきたことが
無駄になってしまいます。
受験する企業のスケジュールを常に管理をし
就職活動をすすめるようにして下さい。
ご購読ありがとうございました。
就活秘書 よし太郎
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